PROGRAMA BIENESTAR PARA EMPRESAS, MEJOR AMBIENTE Y MAYOR PRODUCTIVIDAD
¿Has oído hablar de las nuevas técnicas y métodos para mejorar la eficacia de tus empleados? Como sabrás la felicidad es una parte muy importante en la vida de las personas, sino la más. Una persona feliz, está demostrado, es mucho más eficaz, rentable y al fin y al cabo mejor para tu empresa. Los negocios y las empresas se crean para ganar dinero, así que invertir en la calidad de vida de tus empleados es una forma de ver incrementados tus ingresos. ¿Has visto como trata Google a sus empleados? ¡Tienen hasta futbolín en la oficina!
Si además tu sector, por sus características intrínsecas, lleva a tus trabajadores a sufrir de estrés, y/o ansiedad con nuestro programa aprenderán herramientas que les ayudarán tanto a nivel personal como a nivel profesional.
¿Realmente funciona?
Con nuestro programa, las personas adquieren habilidades y destrezas en lo que llamamos calma mental, inteligencia emocional y autogestión, estas capacidades consiguen que los empleados y empleadas se sientan mejor y desempeñen sus labores con más empatía, más interés y buen humor, dando un mejor servicio a tus clientes. No solo las bajas por depresión y ansiedad disminuyen, sino que el ambiente de trabajo mejora y con ello la rentabilidad de las horas de trabajo.
Para contrarrestar los efectos del estrés y la ansiedad, es fundamental promover la calma mental entre los empleados. La calma mental implica cultivar prácticas de mindfulness y técnicas de relajación que les permitan manejar el estrés de manera más efectiva y recuperar el equilibrio emocional en momentos de presión. Al mismo tiempo, fomentar el desarrollo de la inteligencia emocional es esencial. La inteligencia emocional capacita a los individuos para reconocer, comprender y gestionar sus propias emociones, así como las de los demás, promoviendo relaciones interpersonales más saludables y un ambiente laboral más colaborativo. Además, la autogestión juega un papel crucial en el bienestar emocional y la productividad. Consiste en la habilidad para establecer metas claras, priorizar tareas, y manejar eficazmente el tiempo y los recursos, lo que permite a los empleados mantenerse enfocados, organizados y resilientes frente a los desafíos laborales. Al integrar estos tres conceptos en nuestra cultura empresarial y ofrecer programas de desarrollo personalizados, no solo estamos invirtiendo en el bienestar de nuestros colaboradores, sino también en el éxito a largo plazo de nuestra organización.
¿Por qué hablas tanto del estrés y de la ansiedad?
En un mundo empresarial cada vez más exigente y competitivo, el estrés y la ansiedad se han convertido en preocupaciones omnipresentes que afectan significativamente el bienestar de los empleados y el rendimiento de las empresas. Según un estudio reciente realizado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), más del 60% de los trabajadores españoles reportan niveles de estrés laboral elevados, mientras que la ansiedad se ha posicionado como una de las principales causas de ausentismo y disminución de la productividad en el lugar de trabajo. En este contexto, reconocer y abordar estas patologías de manera efectiva no solo es una prioridad para el bienestar individual de los colaboradores, sino también una necesidad imperiosa para el éxito y la sostenibilidad de las empresas en el mercado actual.
¿Quieres probar?
Solo necesitamos un espacio físico donde reunir a tus empleados o conexión a internet para conectar con nuestra plataforma, y 90 minutos para que sean ellos mismos los que valoren la experiencia.
¿Solo una sesión?
Una sesión gratuita, y sí de verdad quieres apostar por un cambio en tu empresa, contáctanos y te haremos un plan a medida. Aunque generalmente, recomendamos una sesión a la semana, durante 4 semanas y un seguimiento durante 4 semanas más.
En dos meses sentiréis los beneficios del programa Bienestar Empresas Tempa Sempa España.
FAQ
1. ¿Este programa es apto para todo tipo de empresas?
Absolutamente. Nuestro programa de bienestar está diseñado para adaptarse a empresas de todos los tamaños y sectores. Reconocemos que el estrés y la ansiedad pueden afectar a empleados en cualquier entorno laboral, por lo que nuestro enfoque es flexible y adaptable para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa, independientemente de su industria o tamaño.
2. ¿Cómo funciona la sesión gratuita inicial?
La sesión gratuita inicial es una oportunidad para que su empresa conozca nuestro enfoque y para que los empleados experimenten una muestra de las técnicas y herramientas que ofrecemos. Esta sesión es una manera fantástica de conocer a sus empleados y que ellos nos conozcan a nosotros.
3. ¿Qué sucede después de la sesión gratuita?
Después de la sesión gratuita, trabajaremos en colaboración con su empresa para establecer un plan de bienestar personalizado. Esto incluirá sesiones semanales de 90 minutos y seguimiento individualizado para cada participante a través de nuestra plataforma en línea.
4. ¿Qué tipo de técnicas y herramientas se utilizan durante las sesiones?
Nuestras sesiones incorporan una variedad de técnicas probadas para reducir el estrés y promover el bienestar emocional, como mindfulness, respiración consciente, visualización, ejercicios de relajación y técnicas de gestión del tiempo.
5. ¿Cómo se adapta el programa a las necesidades individuales de nuestros empleados?
Nuestro enfoque es altamente personalizado. Después del programa, realizamos seguimiento individual voluntario para apoyar y conocer cada caso.
6. ¿Cuánto tiempo dura el programa en su totalidad?
La duración del programa puede variar según las necesidades y los objetivos de su empresa. Por lo general, recomendamos un compromiso mínimo de 4 semanas para que los empleados puedan experimentar beneficios significativos y duraderos.
7. ¿Qué resultados podemos esperar de nuestros empleados al participar en este programa?
Los resultados pueden incluir una mayor resiliencia al estrés, una mejor capacidad para manejar situaciones desafiantes, una mayor claridad mental y una sensación general de bienestar y equilibrio.
8. ¿Cómo se mide el progreso y el impacto del programa?
Utilizamos una combinación de encuestas de satisfacción, retroalimentación de los participantes y métricas clave de bienestar para evaluar continuamente el progreso y el impacto del programa en su empresa y en sus empleados.
9. ¿Los empleados necesitan experiencia previa en técnicas de bienestar para participar en el programa?
No se requiere experiencia previa. Nuestro programa está diseñado para ser accesible para todos, desde principiantes hasta aquellos con experiencia en técnicas de bienestar.
10. ¿Cómo podemos comenzar a implementar este programa en nuestra empresa?
¡Es fácil! Simplemente contáctenos para programar su sesión gratuita inicial. A partir de ahí, trabajaremos en estrecha colaboración con su empresa para implementar el programa de manera efectiva y asegurarnos de que cumpla con sus objetivos de bienestar organizacional.
Área de prestación del programa de bienestar para empresas
- España
- Países de lengua hispana
En poco tiempo observarás como tus colaboradores, trabajadores o compañeros vienen al trabajo con una actitud diferente, más positiva.
